DAF et DRH à temps partagé.
Une direction financière opérationnelle lorsque la situation l’exige.
Une direction des Ressources Humaines partagée pour accompagner les moments clés.
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COOP – Cotard Opération propose une direction financière (DAF) et une direction des ressources humaines (DRH) à temps partagé, pour accompagner les entreprises dans leurs phases de croissance, de transformation ou de tension.
Les bénéfices pour votre entreprise
– Réduction des coûts de recrutement
– Accès rapide à l’expertise sans période d’onboarding
– Flexibilité d’intervention selon vos priorités
– Vision stratégique renforcée en finance et en RH
– Sécurisation des décisions critiques
– Appui opérationnel immédiat
Pourquoi opter pour un DAF et DRH à temps partagé ?
Dans un contexte économique incertain, les dirigeants sont confrontés à des décisions rapides et à des responsabilités importantes dans les domaines financier et humain.
La direction financière et la direction des ressources humaines sont deux fonctions critiques qui :
– structurent l’activité,
– sécurisent les décisions,
– et permettent d’anticiper les risques.
Cependant, recruter un DAF ou un DRH en interne peut être long, coûteux et incertain.
Le modèle à temps partagé offre une alternative flexible, efficace et adaptée aux besoins réels de l’entreprise :
– expertise directement opérationnelle
– coût adapté à la taille de l’entreprise
– capacité d’ajuster l’intensité de l’intervention
Chaque entreprise est unique.
Un échange permet de définir si un accompagnement à temps partagé est pertinent dans votre situation.
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